这份修仙快乐有限公司简章(试行版)她迷茫地眨了眨眼睛，深深感受到了这个世界的广博。每个字她都认识, 但为什么放到一起之后，她就有种看不懂的感觉了呢?
苏樊当即对这份简章重视起来, 拿出了幼时读书识字的端正态度, 开始仔细研究眼前的这份东西。好在, 整份简章经过常文举日以继夜的辛苦中译中, 虽然还是有些现代词汇令人需要花点时间加以理解，其他部分读起来倒是令人容易明白了。
于是苏樊看着看着，眉头渐渐松开，唇角渐渐上浮。她的决定真是太正确了!就算忽略掉那一堆的什么节假日和福利不算，每个月能领取的工钱, 也比寻常找旁的差事拿的多!
而且更令苏樊激动的是，这里面竟然还有凡人也能应征的职位，而且写着不限名额!如此一来, 她是不是就能和苏朝一起去上工了?
想到这儿，苏樊露出一个笑容来。
虽然两人原本的身份是主仆，可自出逃以来，只有苏朝陪在她的身边, 她早已经把苏朝当做是自己在这个世界上唯一的亲人。每日看着苏朝都在为两人的生计做着那些有苦又累工钱又低的活计, 苏樊心中很不是滋味。
然而外门对着上工这件事有非常明确的规定。原本允许带一个家仆上山修炼, 其实就是为了让那些少爷小姐修士们能专心修行的，原本需要他们做的外门杂务等于是转嫁给了他们的凡人家仆。等到这些修士修到炼气之后便可进入内门，到时候就可以招揽那些还没炼气的弟子为自己做事, 家仆留在身边或者遣送下山皆可。
所以家仆本就是为了让弟子专心修行，结果身为主子竟然和家仆一起去上工你当你是来修炼的还是来打工的?因此，外门对于上工名额有严格的要求，每个弟子房舍仅限一人，由此来杜绝主仆两人一起打工的现象出现。
这件事陶鸿悦在制定规则的时候自然也考虑到了，所以他为了规避宗门法则，提出了全新的雇佣方式签合同上工即为加入师门，以合同约定的方式，取代旧日拜师仪式，此为环保节约之举!
为师门做事，自然不算是外门上工的范畴，也就无所谓什么人数规定了。同理可得，拿工资和其他福利相当于师门发放的奖励，名义上不是薪酬，所以这全然就不是招聘而是招生了嘛!只不过这算是带薪读书，学习内容是实操练习，练习成果回馈给师门而已。
也多亏常文举心思细腻，发现了这处漏洞，又和陶鸿悦连夜商讨出来应对方法，令陶鸿悦再次感叹自己找到了一位优秀的对口人才。
初入公司就立了一功，常文举的奖金自然是记上了一笔，同时还收获了领导的夸赞：常兄啊，这巧立名目偷天换日不愧是我司的首席文案，等公司规模发展起来，当将你擢升为吏部侍郎!
好版主